La negociación del convenio del manipulado en Almería termina sin acuerdo; la patronal exige condiciones draconianas. ¿Ahora qué?

Planta de manipulado hortofrutícola en Almería. (IDEAL)

El convenio del sector del manipulado hortofrutícola de Almería que da empleo a más de 30.000 personas, en su mayoría mujeres, ha cerrado su última sesión el pasado viernes 13 de marzo sin ningún acuerdo entre sindicatos y patronal.

La propuesta ofrecida por la parte empresarial y a la que ha tenido acceso la corresponsal de La Otra Andalucía en Almería es auténticamente bochornosa y esclavista. La cual se resume en estos puntos:

  • jornada anual: 1826 horas. 
  • jornada diaria: 9 horas. 
  • jornada semanal: 48 horas, quieren recuperar el 20% de jornada
    irregular. 
  • se aplica complemento a la irregularidad, desde la 45 horas semanales,
    hasta equiparar a la hora extra. 
  • se ofrece dar un anticipo salarial, en los meses de septiembre y octubre,
    para dar un salario a razón de 166 horas, que sería regularizado, con los excesos de jornada de noviembre y diciembre. 
  • jornada intensiva en julio y agosto: DESCARTADA. 
  • transporte se mantiene 1€ por día. 
  • tiempo de descanso «bocadillo» no se acepta que se compute cómo
    jornada laboral. 
  • se mantiene el 20% de la reducción voluntaria de lunes a viernes máximo 45 horas. 
  • la subida salarial no tendría carácter retroactivo, en 2026 el SMI y desde 2027 hasta 2030, un 2% cada año, y sería absorbible por futuras subidas del SMI. 
  • la hora extra sería de 11,50 € para el año 2026,2027 y de 12 € para los
    años 2028, 2029, 2030.
  • la indemnización por muerte y invalidez también se concretaría un
    aumento. 
  • adaptación del Convenio a los protocolos LGTBI.
  • la antigüedad no quieren ni que se vuelva a mencionar. 
  • DEJANDO MUY CLARO QUE BAJO NINGÚN CONCEPTO VAN A
    DAR SALARIO MES, NI GARANTÍA SALARIAL MES. 
  • QUE LA SUBIDA SALARIAL ES LA MÁXIMA POSIBLE, PORQUE SI  SUBEN MÁS TIENEN QUE CERRAR. 
  • QUE TIENEN UN PROBLEMA MUY GRAVE CON EL TEMA DE LA GENTE QUE FALTA AL TRABAJO, BIEN POR CAUSAS JUSTIFICADAS CÓMO INJUSTIFICADAS. 
  • QUE NECESITAN TENER MÁS JORNADA OBLIGATORIA PARA ASÍ PODER TENER MENOS GENTE TRABAJANDO Y ASÍ PODER DAR MÁS HORAS DE TRABAJO A SUS EMPLEADOS. 
  • QUE MARRUECOS, ARGELIA Y ISRAEL NOS VAN A QUITAR DE
    ENMEDIO POR QUÉ PUEDEN PAGAR POCO A SUS TRABAJADORES Y SON MÁS COMPETITIVOS, Y TENDREMOS QUE CERRAR E IRNOS TODOS DE ALMERÍA

Se ha atrevido a venir toda la plana mayor con todo esto debajo del brazo,
quieren retroceder en jornada semanal y ni de coña subir el precio día del
transporte, menos aún subir por encima del SMI, ni siquiera subir según
IPC, que este año está a un 2’9%.

Esto es lo que tenemos enfrente, más de lo mismo de todos los convenios. 
No les importa una puñeta la situación de sus trabajadores, sólo quieren que
estemos ahí obligados y reventados a ritmo de máquinas, cuando tengan
muchos kilos de producto y que nos quedemos en casa sin cobrar una
puñeta cuando no tengan tantos kilos, que eso a ellos no les interesa. Si
pudieran nos ponían un sistema que nos convirtiera en esclavos a su entera
disposición.

Ante esto parece ser que no va a quedar más remedio por parte de las
trabajadoras que oponerse y movilizarse en la calle. Mucho nos tememos
que dada la debilidad aún del sindicalismo de clase andaluz y dada la
composición sindical del comité de empresa, CCOO y UGT, que cómo
siempre no opongan demasiada resistencia ante la patronal y amaguen con
movilización pero luego no la lleven a cabo o si lo hacen no con la
radicalidad necesaria para mover a la patronal. En los próximos días
tendremos la oportunidad de saberlo.

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