La plantilla de Airbus ha decidido este lunes seguir con la huelga que están llevando a cabo en sus plantas de Castilla y Andalucía. El fabricante de aviones europeo, en un chantaje palmario, había supeditado al fin de las movilizaciones continuar el diálogo con los sindicatos para poner fin al conflicto laboral.

A lo largo de la mañana, los trabajadores de los centros de trabajo de Sevilla y Getafe se han pronunciado y han dejado clara su intención de no dar marcha atrás en su postura de paralizar la actividad hasta que la propuesta de la compañía no satisfaga sus demandas. Tanto en las centrales andaluzas de Tablada como en San Pablo, así como en la fábrica castellana, una abultada mayoría ha optado por rechazar la opción de interrumpir esta medida de presión. En concreto, el 81,2% ha descartado el aplazamiento temporal, frente al 16,4% que estaba de acuerdo y un 2,4% de los trabajadores que se han abstenido.

En Cádiz y Albacete los empleados se han decantado con aceptar y sumarse a lo que saliera de las votaciones en el resto de factorías, mientras que solo en la factoría castellana de Illescas salió el viernes el deseo en pausar la huelga, aunque con apenas poca diferencia con la otra posición.

La negociación sigue abierta porque la plantilla considera que las propuestas de Airbus no responden suficientemente a sus reivindicaciones. Entre ellas se encuentran la recuperación del poder adquisitivo, el teletrabajo, las vacaciones, los complementos durante las bajas médicas, el control del absentismo, la promoción profesional y las garantías laborales.

La decisión de la plantilla deja en manos de la compañía cómo afronta ahora la negociación: si vuelve a sentarse, como está previsto este martes, con las organizaciones sindicales, o desiste y el problema se enquista sin avances entre las partes. «Mañana veremos cuál es la postura en la reunión en el SIMA. La situación no es buena ni para la empresa, ni para los trabajadores, entendemos desde UGT aquí en Cádiz», comenta en declaraciones a El Conciso. «Esperamos acontecimientos», apunta sin poder adelantar qué puede ocurrir en este encuentro previsto.

Si la huelga finalmente se suspende, las partes volverán a la mediación, pero desde UGT-FICA, el secretario general de la sección sindical de Airbus en Cádiz y miembro de la mesa de negociación, Edmundo Otero, deja claro que cualquier propuesta que se plantee será sometida primero a debate de las asambleas y luego a referéndum vinculante para que la plantilla «decida si el acuerdo es suficiente o no para cerrar este conflicto y que vuelva la normalidad en la compañía», que es el compromiso de los sindicatos convocantes de la movilización. La siguiente reunión se celebrará hoy mismo.