La reunión de mediación entre sindicatos y patronal del sector de la logística en la circunscripción provincial de Sevilla (una de las ocho en las que los Borbones dividieron Andalucía) ha vuelto a terminar sin acuerdo. El encuentro, celebrado ayer lunes 22 de junio en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), se enmarca en el conflicto laboral que mantiene paralizado parte del sector logístico sevillano y que ya se ha traducido en jornadas de huelga y movilizaciones en la capital andaluza.

En un comunicado difundido la misma noche del lunes, CCOO ha condenado el «bloqueo» de la patronal a la mejora de las condiciones laborales de más de 8.000 trabajadores del sector en Sevilla. Según la organización sindical, la reunión ha finalizado de nuevo sin acuerdo «por la nula voluntad negociadora de la patronal UNO» —la Organización Empresarial de Logística y Transporte de España—, a la que CCOO ha reclamado que presente «una propuesta a la altura de lo que un sector tan relevante para la provincia necesita».

Una brecha salarial del 25% respecto a otras provincias andaluzas

El conflicto laboral tiene su origen en la brecha retributiva que arrastra el sector logístico en Sevilla, con diferencias salariales de hasta el 25% respecto a otras circunscripciones andaluzas como Málaga y Granada. Esta desigualdad salarial es, precisamente, uno de los principales motivos que ha llevado a los trabajadores a salir a la calle, en un sector que consideran «esencial para el abastecimiento de la población».

Ante el nuevo fracaso de la mediación, CCOO ha asegurado que dará «continuidad» a las jornadas de huelga previstas para esta semana y ha advertido de que las movilizaciones no se detendrán aquí.

Fuentes: La Voz del Sur / SER.