Andalucía genera empleo y eleva los salarios, pero lo hace a un ritmo insuficiente aumentando la brecha salarial con la media salarial estatal. La diferencia entre el sueldo medio andaluz (26.089 euros ) y el estatal (29.540) crece y es ya de 3.450,56 euros, un 11,68%, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). No es magia ni una maldición, son las leyes del capitalismo que atribuye en la división internacional del trabajo unos roles económicos a nuestro país que este diferencial, transfiriendo riqueza en forma de plusvalías no percibidas por los trabajadores andaluces hacia las economías capitalistas centrales.

Tanto es así que la divergencia prácticamente se ha duplicado desde 2008, primer año de la serie, pasando de ser de 1744 € entonces a 3.450 € en el último año para el que hay datos (2024). Y en el caso de las percepciones salariales de las andaluzas, ha llegado a duplicarse.

La Encuesta Anual de Estructura Salarial dibuja un diagnóstico poco alentador para Andalucía si se mantiene dentro de las lógicas del capitalismo mundial. Con un tejido productivo que presenta un elevado peso del campo y los servicios, sectores tradicionalmente asociados a sueldos más bajos, nuestro país se ha situado de forma recurrente en la parte baja de la tabla de retribuciones salariales. Pero además, en 2024 fue la cuarta comunidad autónoma (el único reconocimiento institucional que el Estado español otorga a Andalucía) con menor incremento salarial en el último año, lo que consolida una tendencia.

La consecuencia es que la brecha alcanza su máximo histórico. En 2008, la diferencia era del 7,97% (1.745 euros) y Andalucía ocupaba el séptimo puesto en el ranking de divergencia salarial. Desde entonces, las retribuciones han subido un 29,55% aquí frente al 35% del conjunto de España. Esa diferencia acumulada explica que hoy sea ya la cuarta autonomía con mayor distancia salarial.

Pero además, el salario medio, desvirtuado por una minoría de sueldos elevados, oculta una realidad más precaria según El Conciso. El salario mediano, el que divide a la población en dos mitades, se sitúa en 21.557 euros en Andalucía (24.497 del estatal); la mitad de los trabajadores andaluces gana menos de esa cifra. Profundizando en la distribución salarial, un 25% de los empleados andaluces percibe el salario mínimo interprofesional o menos (15.876 euros en 2024) y un 10% no alcanza siquiera los 10.567 euros anuales.

Trabajadoras andaluzas triplemente oprimidas

Se confirma además, la triple opresión de las mujeres trabajadoras andaluzas que sostienen muchos colectivos feministas andaluces. Y es que en el caso de las mujeres la brecha salarial se ha duplicado exactamente, multiplicándose por dos en el periodo 2008-2024.

Así, la brecha salarial en el caso de las andaluzas pasa de 1.613 € a 3.226 € en dicho periodo componiéndose para ella una difícil situación donde se interseccionan sus opresiones por ser andaluzas, mujeres y formar parte de la clase trabajadora.